サイバーセキュリティ: 2025 年に予想される 3 つの主要な脅威

2025 年はサイバーセキュリティの分野にとって決定的な年になると予想されていますが、専門家はすでに 3 つの主要な脅威を予測し、備えなければならないと警告しています。テクノロジー、特に人工知能の発展はサイバー犯罪者の攻撃戦略を常に再定義しており、来年も例外ではありません。

サイバーセキュリティ業界の価値は2,200億ドルに達しており、企業や公的機関にとってのリスクは膨大です。この状況に直面して、技術的および戦略的対応を適応させるためには、今後の課題をよりよく理解する必要があります。ランサムウェアや DDoS 攻撃などの従来の外部脅威に対する防御に加え、組織はさらに潜行的な内部脅威に対抗するための堅牢な戦略を導入する必要があります。

サイバー犯罪兵器としての AI

ビジネス プロセスへの人工知能の統合が進むにつれて、脆弱性が増大しています。この有望なテクノロジーは現在、サイバー犯罪者によって革新的で検出が困難な攻撃を開始するために使用されています。固定モデルに基づく従来の検出システムは、AI を使用して検出する動作を適応させ「学習」するマルウェアによって簡単に回避されてしまいます。

主な危険の 1 つは、AI を使用して複雑な攻撃を自動化することです。たとえば、マルウェアがセキュリティ ツールを回避するためにリアルタイムで動作パターンを変更できる状況を考えてみましょう。このように、 ディープフェイク システムだけでなく個人も騙す可能性があります。

こうした憂慮すべき進歩に対抗するために、一部の企業は、新たな脅威をリアルタイムで予測して対応できる AI を活用したセキュリティ ソリューションに投資しています。 AI セキュリティ システムと AI サイバー攻撃の間の競争は新たなデジタル戦争となり激化しており、コラボレーションとイノベーションがこれまで以上に重要になっています。

AIベースのシステムの課題

現在の AI 保護システムが真に効果を発揮するには、いくつかの課題を克服する必要があります。新しい形式のマルウェアやフィッシングを含む攻撃の多様性には、柔軟性とセキュリティ モデルを継続的に学習する能力が必要です。さらに、AI に依存しすぎる保護システムは、ハッカーがこれらのツールの自動学習に混乱を引き起こすことができた場合、破損したり操作されたりする可能性があります。

日常のセキュリティ チームが、AI がオンライン インフルエンサーの顔を操作して信頼性を獲得したり、さらに悪いことに幹部に資金移動を説得したりする最新の方法に基づいて戦略を常に調整する必要があることを想像してください。犯罪革新と技術的セキュリティの間のいたちごっこは、重大なレベルに達しつつあります。

サイバーセキュリティにおける AI システムを真に進歩させ、完成させるには、国際社会が新たな脅威に関する調査結果を迅速かつ効果的に共有し、予防措置を即座に適用する必要もあります。特に AI 研究開発の分野では、国家と多国籍企業間の協力が不可欠になっています。

フィッシングとランサムウェア: 持続的な脅威

フィッシング攻撃はその単純さと有効性により、今後も企業に大きな危険をもたらし続けることを意味します。実際、詐欺メールを通じて人間の軽薄さを悪用することは、依然としてサイバー犯罪者にとって人気のある手法です。 2025 年には、フィッシングの兆候を識別するための訓練を受けていない従業員を標的とした、ますます洗練された攻撃の新たな波が起こると予想されます。

ランサムウェアも、セキュリティ ソフトウェアの網をうまくすり抜けるために自らを再発明するでしょう。 AI による自動化により、サイバー攻撃者は効率を向上させながら、大規模なキャンペーンを開始するための人的リソースの必要性を軽減します。セキュリティ侵害の被害に遭うことが多い金融セクターと医療セクターは、今後も引き続き好ましいターゲットとなるでしょう。

したがって、組織は従業員の継続的なトレーニングに緊急に投資し、迅速な対応プロトコルを開発する必要があります。潜在的な脅威を特定するには、人間の警戒心が重要な役割を果たします。これがなければ、最も洗練されたテクノロジーでもデジタル資産を完全に保護するのは困難です。

組織の回復力の構築

テクノロジーの進化とデータセキュリティを両立させなければならない企業にとって、デジタルレジリエンスは引き続き不可欠なものとなっています。特にランサムウェア攻撃は、重要なインフラストラクチャにかなりのストレステストをもたらします。たとえば、これらの攻撃によって病院が麻痺すると、患者のデータだけでなく人命も危険にさらされます。

堅牢なバックアップ戦略を統合し、攻撃シミュレーションを計画することは、組織のセキュリティを強化するのに役立ちます。サイバー攻撃に対する効果的な対応計画には、パートナー、顧客、保険会社との迅速なコミュニケーション、セキュリティ修正とパッチの導入、保護システムの定期的な検証などが含まれます。

多要素認証テクノロジーの統合などの新たな開発により、機密データの保護が強化されています。しかし、絶え間ない脅威の流れを食い止めるには、高度なテクノロジーと継続的な従業員教育を組み合わせた総合的なアプローチのみが有効です。

内部関係者の脅威: 過小評価されている危険

私たちは外部から来る危険に焦点を当てがちですが、一部の脆弱なリスクは組織自体の内部からもたらされます。デロイトの最近の調査では、ますます多くの従業員、さらには外部サービスプロバイダーが悪意のある目的でアクセスを悪用していることが明らかになりました。これらは不注意による行為である場合もありますが、企業を内部から弱体化させようとする意図的な試みである場合もあります。

原因は複数あります。職業上の幻滅、貪欲、さらには外部の第三者による圧力などです。意図が意識的であるかどうかに関係なく、これらの内部脅威は、情報システムや機密データへの特権アクセスの恩恵をすでに受けているため、従来の攻撃よりもさらに破壊的であることが判明する可能性があります。

この文脈では、厳格なアクセス管理と監視ポリシーを導入することが不可欠です。倫理とサイバーセキュリティの教育プログラムは継続的に再評価され、不審な行動を阻止するために適応される必要があります。透明性を行動分析テクノロジーと組み合わせることで、潜在的な内部関係者による脅威の警告信号を特定することができます。

警戒プログラムの強化

不審な行動を監視するための強化されたプログラムを企業に導入することは、予防の観点から重要であることがわかります。これらのツールの中で、アクセス管理プラットフォームにインテリジェントに統合された行動分析の使用は、通常のユーザーの行動からの逸脱を検出するのに役立ちます。

従業員が特権を悪用して予期せず機密情報にアクセスしたと想像してください。または、指定された一般的に静かな時間帯にファイルをダウンロードします。こうした行動を迅速に予測して検出することで、セキュリティと財務上の災害を防ぐことができます。

ただし、これらの監視ツールをサポートし、倫理的にバランスを取るには、まず組織文化が信頼とコミュニケーションを構築する必要があります。したがって、報復を恐れることなく「内部告発」さえも奨励することができ、すべての人にとって安全な労働環境が確保され、内部の脅威に対する真の盾となるのです。

ソース： www.presse-citron.net