報酬

テクノロジー大手の 1 つである Microsoft は、サイバーセキュリティの重要性をますます高めています。しかし、貢献した従業員への報酬は何でしょうか? Microsoft におけるセキュリティへの貢献と従業員の報酬との関係を調査することで、チームのモチベーションとエンゲージメントに与える潜在的な影響を発見します。 サイバーセキュリティは多くの企業にとって最優先事項となっており、Microsoft も例外ではありません。最近のデータ侵害と情報セキュリティに対する懸念の高まりを受け、マイクロソフトはサイバーセキュリティへの貢献に基づいて従業員に報酬を与える新しいアプローチを導入することを決定しました。 社員評価の中心軸 Microsoftの副社長兼社長であるブラッド・スミス氏は、従業員の評価に今後の評価が含まれるようになると発表した。 サイバーセキュリティへの貢献。この変更は、Microsoft 顧客のデータ保護に関する懸念への対応の一環です。 7 月 1 日から始まる 2025 会計年度から、サイバーセキュリティは年 2 回の従業員評価の中心的な優先事項となります。 役員報酬への影響 CEOのサティア・ナデラ氏と定期的に面会する幹部を含むマイクロソフトの上級幹部は、ボーナスの「個人業績」部分の3分の1が、取締役会の報酬委員会が決定するサイバーセキュリティ分野での仕事の評価に応じて決まることになる。この評価を裏付けるために、独立した第三者が外部評価を提供します。 今年度において、こうしたサイバーセキュリティへの影響はすでに給与に反映されている可能性があります。スミス氏が述べたように、報酬委員会は明示的に サイバーセキュリティのパフォーマンス 年次業績評価中に経営チームの各メンバーの評価を行います。 サイバーセキュリティと説明責任の目標の強化 Microsoft のセキュリティ担当エグゼクティブ バイス プレジデントであるチャーリー ベルは最近、役員報酬の一部がセキュリティの進歩に連動すると発表しました。 サイバーセキュリティの目標。この取り組みの具体的な内容はまだ明らかにされていない。 過去のセキュリティインシデントへの対応 この変更は、中国のスパイ集団による米政府高官の電子メールアカウント侵害など、いくつかの注目すべきセキュリティ事件を受けて行われた。この侵害に対応して、マイクロソフトはサイバーセキュリティ慣行の見直しと調整に取り組むことを約束しました。 この取り組みを強化するために、スミス氏は米国下院国土安全保障委員会での書面証言の中で、2025年度から始まるマネージャーとの年次見直しにおいて、サイバーセキュリティが従業員にとって新たな重要な優先事項になるだろうとも言及した。 透明性と外部モニタリング Microsoft は、評価における透明性と客観性を確保するための措置を講じています。 サイバーセキュリティのパフォーマンス。補遺では特定されていない外部の第三者が、報酬委員会の評価を支援するために独立した評価を提供します。 Microsoft がサイバーセキュリティに改めて重点を置き、従業員の業績と報酬の見直しにサイバーセキュリティを組み込むことは、今日のデジタル世界でデータ セキュリティの重要性が高まっていることを示しています。これらの措置は、企業のあらゆるレベルでの責任と意識の向上を促進するはずです。 ソース： www.cnbc.com…