マイクロソフト

マイクロソフトは、新しい時代に向けて重要な第一歩を踏み出します。 サイバーセキュリティ。 2023 年 11 月に、サイバー保護を推進するために「Securing Our Future」イニシアチブが開始されました。セキュリティ上の批判に応えて、同社は次のことを実施しました。 構造変化 そして防衛戦略を強化した。他の対策の中でも、ソフトウェア実稼働システムを隔離するために 15,000 台の新しいロックされたデバイスが導入され、仮想ネットワークはバックエンド接続で隔離されました。 Microsoft E5 スイートは、Copilot for Security と組み合わせることで、IT セキュリティ プロセスの改善において重要な役割を果たします。 Microsoft は、サイバーセキュリティを向上させるための重要な第一歩を踏み出しています。批判に応えて同社は、ソフトウェア制作チームを強化するために1万5000台の新しいデバイスをロックダウンし、一部の仮想ネットワークを隔離し、Copilot for Securityを導入するなどの措置を展開した。これらの取り組みと、より安全なデジタルの未来に向けた Microsoft の野望を振り返ります。 セキュリティインフラの改善 デバイスのロックダウンとチームの保護 2 日前、Microsoft はソフトウェア制作チーム向けに 15,000 台の新しいロックされたデバイスを導入しました。この取り組みは、重要なシステムを隔離し、侵害が発生した場合の水平移動のリスクを最小限に抑えることを目的としています。この措置は、同社のデジタル資産と機密インフラを保護するための広範な戦略の一環です。 セキュア・フューチャー・イニシアチブ (SAI) 2023 年 11 月、Microsoft はシステムのサイバー セキュリティ保護を強化するために Secure Future Initiative (SAI) を開始しました。このアプローチは、デジタル セキュリティにおけるリーダーシップを求める欲求の一環です。それ以来、仮想ネットワークの分離の強化や、攻撃を検出および防止するための最先端テクノロジーの導入など、多くの進歩が見られました。 Copilot for Security: セキュリティ プロセスの革命 Microsoft はサイバーセキュリティに革命を起こしています。 セキュリティのための副操縦士、IT セキュリティ プロセスを改善するために設計されたツール。 AI を活用した Copilot により、プロアクティブな監視とセキュリティ インシデントへの迅速な対応が可能になります。 2023 年 10 月から 2024 年 1 月にかけて、このツールの有効性を評価するために 2 つの調査が実施され、リスクの軽減とセキュリティ手順の改善に関して有望な結果が得られました。 Microsoft E5 スイートの最新化 高度な管理機能とセキュリティ機能で知られる Microsoft E5 スイートも、大幅なアップデートの恩恵を受けています。 Intune によるデバイス管理は、Windows Defender による Extended Detection and Response (XDR) ソリューションの構成と展開を可能にするように最適化されています。これらの機能強化により、出力の監視が容易になり、潜在的な脅威への迅速な対応が可能になります。 サイバー攻撃への対応とAIの活用 サイバー攻撃と攻撃者による生成型 AI の使用の増加に対応して、マイクロソフトはサイバーセキュリティ プロトコルを強化しました。同社は、こうした攻撃がますます巧妙化していると警告し、これらの脅威に対抗するために最先端のテクノロジーを導入する必要性を強調している。シームレスなビデオ会議や高品質カメラの改善など、AI の進歩も統合され、通信のセキュリティとプライバシーが強化されています。 進捗と今後の展望 Microsoft は最近のレポートでセキュリティの進歩を要約し、脅威ハンティングと検出の重要性を強調しています。攻撃に対する回復力を向上させるために、いくつかの重要なサービスで新機能が有効になりました。構造的な変化とリーダーシップの推進は、セキュリティ プロトコルの変革、批判への対応、デジタル環境の新たな現実への適応に対する Microsoft の明確な取り組みを示しています。…

テクノロジー大手の 1 つである Microsoft は、サイバーセキュリティの重要性をますます高めています。しかし、貢献した従業員への報酬は何でしょうか? Microsoft におけるセキュリティへの貢献と従業員の報酬との関係を調査することで、チームのモチベーションとエンゲージメントに与える潜在的な影響を発見します。 サイバーセキュリティは多くの企業にとって最優先事項となっており、Microsoft も例外ではありません。最近のデータ侵害と情報セキュリティに対する懸念の高まりを受け、マイクロソフトはサイバーセキュリティへの貢献に基づいて従業員に報酬を与える新しいアプローチを導入することを決定しました。 社員評価の中心軸 Microsoftの副社長兼社長であるブラッド・スミス氏は、従業員の評価に今後の評価が含まれるようになると発表した。 サイバーセキュリティへの貢献。この変更は、Microsoft 顧客のデータ保護に関する懸念への対応の一環です。 7 月 1 日から始まる 2025 会計年度から、サイバーセキュリティは年 2 回の従業員評価の中心的な優先事項となります。 役員報酬への影響 CEOのサティア・ナデラ氏と定期的に面会する幹部を含むマイクロソフトの上級幹部は、ボーナスの「個人業績」部分の3分の1が、取締役会の報酬委員会が決定するサイバーセキュリティ分野での仕事の評価に応じて決まることになる。この評価を裏付けるために、独立した第三者が外部評価を提供します。 今年度において、こうしたサイバーセキュリティへの影響はすでに給与に反映されている可能性があります。スミス氏が述べたように、報酬委員会は明示的に サイバーセキュリティのパフォーマンス 年次業績評価中に経営チームの各メンバーの評価を行います。 サイバーセキュリティと説明責任の目標の強化 Microsoft のセキュリティ担当エグゼクティブ バイス プレジデントであるチャーリー ベルは最近、役員報酬の一部がセキュリティの進歩に連動すると発表しました。 サイバーセキュリティの目標。この取り組みの具体的な内容はまだ明らかにされていない。 過去のセキュリティインシデントへの対応 この変更は、中国のスパイ集団による米政府高官の電子メールアカウント侵害など、いくつかの注目すべきセキュリティ事件を受けて行われた。この侵害に対応して、マイクロソフトはサイバーセキュリティ慣行の見直しと調整に取り組むことを約束しました。 この取り組みを強化するために、スミス氏は米国下院国土安全保障委員会での書面証言の中で、2025年度から始まるマネージャーとの年次見直しにおいて、サイバーセキュリティが従業員にとって新たな重要な優先事項になるだろうとも言及した。 透明性と外部モニタリング Microsoft は、評価における透明性と客観性を確保するための措置を講じています。 サイバーセキュリティのパフォーマンス。補遺では特定されていない外部の第三者が、報酬委員会の評価を支援するために独立した評価を提供します。 Microsoft がサイバーセキュリティに改めて重点を置き、従業員の業績と報酬の見直しにサイバーセキュリティを組み込むことは、今日のデジタル世界でデータ セキュリティの重要性が高まっていることを示しています。これらの措置は、企業のあらゆるレベルでの責任と意識の向上を促進するはずです。 ソース： www.cnbc.com…

サイバーセキュリティは企業にとって大きな問題となっており、セキュリティ侵害が発生した場合には、経済的および評判に悲惨な影響を与える場合があります。管理者がこの問題に特に注意を払うよう奨励するために、マイクロソフトを含む一部の企業は、サイバーセキュリティを管理者の報酬に結び付けることを決定しました。しかし、これらの対策はどのようなもので、企業の IT セキュリティへの取り組み方にどのような影響を与える可能性があるのでしょうか? Microsoftはサイバーセキュリティと役員報酬を結びつける Microsoft は最近、 サイバーセキュリティ 取締役の報酬に適用されます。ブラッド・スミス副社長が発表したこの動きは、増大するセキュリティとプライバシーの懸念に対処したいという同社の意向を反映している。 最近のセキュリティインシデント この取り組みは、アメリカ当局を懸念させたいくつかのセキュリティ侵害を受けて行われた。国土安全保障省（DHS）は4月、マイクロソフトが昨年明らかにした中国による米政府高官の電子メールアカウント侵害事件に関する独立調査に関する報告書を発表した。 1月にはロシアのハッカーによる別の侵害が確認されたが、その影響は限定的とみられていた。 批判への返答 この一連の違反に直面して、Microsoft はセキュリティ対策を修正し、改善する決意を表明しました。 サイバーセキュリティ。 Microsoftの最高経営責任者（CEO）サティア・ナデラ氏は5月、特に人工知能の急速な進歩の中でセキュリティが最優先事項になっていると強調した。 再設計されたパフォーマンス基準 2025 会計年度の開始日 (7 月 1 日から) から、Microsoft 従業員は半期評価の一環としてセキュリティへの貢献度が評価されます。より具体的には、ボーナスの「個人パフォーマンス」要素の 3 分の 1 がサイバーセキュリティへの取り組みに直接関連付けられます。 独立した評価と透明性 これらの内部評価に加えて、Microsoft は、名前はまだ決まっていないサードパーティ組織によって実行される独立した評価を導入する予定です。この措置は、さらなるレベルの透明性と説明責任を確保することを目的としています。 サイバーセキュリティへの取り組みの強化 昨年 11 月、マイクロソフトはこの取り組みを開始しました 安全な未来 これらの取り組みを報酬に組み込むことで、従業員の安全問題への関与を促進します。この取り組みは、企業のセキュリティ体制を強化し、将来の侵害を防止するための広範な運動の一環です。 要約すると、サイバーセキュリティを役員報酬に結び付けるという Microsoft の決定は、セキュリティ リスクの管理における重要な一歩を示しています。これらのパフォーマンス基準のレビューと独立した評価の取り組みを組み合わせることは、同社が現在の脅威の深刻さを理解しており、自社の資産とユーザーの資産を保護するためにそれに応じて行動する準備ができていることを示しています。 ソース： www.thehindu.com…