セキュリティ違反

サイバーセキュリティは企業にとって大きな問題となっており、セキュリティ侵害が発生した場合には、経済的および評判に悲惨な影響を与える場合があります。管理者がこの問題に特に注意を払うよう奨励するために、マイクロソフトを含む一部の企業は、サイバーセキュリティを管理者の報酬に結び付けることを決定しました。しかし、これらの対策はどのようなもので、企業の IT セキュリティへの取り組み方にどのような影響を与える可能性があるのでしょうか? Microsoftはサイバーセキュリティと役員報酬を結びつける Microsoft は最近、 サイバーセキュリティ 取締役の報酬に適用されます。ブラッド・スミス副社長が発表したこの動きは、増大するセキュリティとプライバシーの懸念に対処したいという同社の意向を反映している。 最近のセキュリティインシデント この取り組みは、アメリカ当局を懸念させたいくつかのセキュリティ侵害を受けて行われた。国土安全保障省（DHS）は4月、マイクロソフトが昨年明らかにした中国による米政府高官の電子メールアカウント侵害事件に関する独立調査に関する報告書を発表した。 1月にはロシアのハッカーによる別の侵害が確認されたが、その影響は限定的とみられていた。 批判への返答 この一連の違反に直面して、Microsoft はセキュリティ対策を修正し、改善する決意を表明しました。 サイバーセキュリティ。 Microsoftの最高経営責任者（CEO）サティア・ナデラ氏は5月、特に人工知能の急速な進歩の中でセキュリティが最優先事項になっていると強調した。 再設計されたパフォーマンス基準 2025 会計年度の開始日 (7 月 1 日から) から、Microsoft 従業員は半期評価の一環としてセキュリティへの貢献度が評価されます。より具体的には、ボーナスの「個人パフォーマンス」要素の 3 分の 1 がサイバーセキュリティへの取り組みに直接関連付けられます。 独立した評価と透明性 これらの内部評価に加えて、Microsoft は、名前はまだ決まっていないサードパーティ組織によって実行される独立した評価を導入する予定です。この措置は、さらなるレベルの透明性と説明責任を確保することを目的としています。 サイバーセキュリティへの取り組みの強化 昨年 11 月、マイクロソフトはこの取り組みを開始しました 安全な未来 これらの取り組みを報酬に組み込むことで、従業員の安全問題への関与を促進します。この取り組みは、企業のセキュリティ体制を強化し、将来の侵害を防止するための広範な運動の一環です。 要約すると、サイバーセキュリティを役員報酬に結び付けるという Microsoft の決定は、セキュリティ リスクの管理における重要な一歩を示しています。これらのパフォーマンス基準のレビューと独立した評価の取り組みを組み合わせることは、同社が現在の脅威の深刻さを理解しており、自社の資産とユーザーの資産を保護するためにそれに応じて行動する準備ができていることを示しています。 ソース： www.thehindu.com…