Microsoft는 여러 번의 보안 위반 이후 사이버 보안을 임원 보상과 연계하고 있습니까?

사이버 보안은 기업의 주요 문제가 되었으며, 보안 위반이 발생할 경우 때로는 재정적, 평판에 막대한 피해를 입힐 수 있습니다. 관리자들이 이 주제에 특별한 주의를 기울이도록 장려하기 위해 Microsoft를 포함한 특정 회사에서는 사이버 보안을 관리자의 보수와 연결하기로 결정했습니다. 그러나 이러한 조치는 무엇이며 기업이 IT 보안에 접근하는 방식에 어떤 영향을 미칠 수 있습니까?

Microsoft는 사이버 보안을 경영진 보상과 연결합니다.

마이크로소프트는 최근 사이버보안 이사들의 보수에 관한 것입니다. 브래드 스미스(Brad Smith) 부사장이 발표한 이러한 움직임은 증가하는 보안 및 개인 정보 보호 문제를 해결하려는 회사의 열망을 반영합니다.

최근 보안 사고

이 계획은 미국 당국을 걱정하게 만든 여러 보안 침해 사건 이후에 나온 것입니다. 지난 4월, 국토안보부(DHS)는 마이크로소프트가 작년에 폭로한 사건인 중국의 미국 정부 관료 이메일 계정 침해 사건에 대한 독립적인 조사 보고서를 발표했습니다. 1월에는 러시아 해커와 관련된 또 다른 침해가 확인되었지만 그 영향은 제한적인 것으로 간주되었습니다.

비판에 대한 반응

이러한 일련의 위반에 직면하여 Microsoft는 보안 조치를 수정하고 개선하겠다는 결의를 표명했습니다. 사이버보안. 마이크로소프트(Microsoft) CEO 사티아 나델라(Satya Nadella)는 지난 5월 인공지능(AI)의 급속한 발전 속에서 보안이 최우선 과제가 되었다고 강조했습니다.

재설계된 성능 기준

2025회계연도 시작일인 7월 1일부터 Microsoft 직원은 반기별 검토의 일환으로 보안에 대한 기여도를 평가받게 됩니다. 보다 구체적으로 말하면 보너스의 “개인 성과” 구성 요소 중 3분의 1은 사이버 보안 노력과 직접적으로 연결됩니다.

독립적 평가 및 투명성

이러한 내부 평가 외에도 Microsoft는 이름이 아직 결정되지 않은 제3자 기관이 수행하는 독립적인 평가를 도입할 예정입니다. 이 법안은 투명성과 책임성을 한층 더 강화하는 것을 목표로 합니다.

강화된 사이버 보안 이니셔티브

지난해 11월 마이크로소프트는 이 계획을 시작했다. 안전한 미래 이러한 노력을 보상에 통합하여 안전 문제에 대한 직원의 참여를 장려합니다. 이 이니셔티브는 회사의 보안 태세를 강화하고 향후 침해를 방지하기 위한 광범위한 움직임의 일부입니다.

요약하자면, 사이버 보안을 경영진 보상과 연결하기로 한 Microsoft의 결정은 보안 위험 관리에 있어 중요한 단계입니다. 이러한 결합된 성과 기준 검토와 독립적인 평가 노력은 회사가 현재 위협의 심각성을 이해하고 있으며 자산과 사용자의 자산을 보호하기 위해 그에 따라 조치를 취할 준비가 되어 있음을 보여줍니다.

원천: www.thehindu.com