사이버 보안 기술 부족: 어떻게 귀하의 생명을 위험에 빠뜨릴 수 있습니까?

점점 더 연결되는 세상에서 사이버 범죄는 끊임없이 진화하고 있으며 점점 더 우려되는 위협이 되고 있습니다. 사이버보안 기술의 부족은 우리의 일상생활을 위협할 수 있는 주요 문제입니다. 실제로, 이 중요한 분야에 대한 전문성이 부족하면 개인 데이터, 필수 인프라, 심지어 우리 삶의 보안이 손상될 수 있으며, 이로 인해 사이버 공격과 그에 따른 재앙적인 결과가 발생할 수 있습니다.

거기 사이버보안 전 세계 기업의 주요 이슈가 되었습니다. 그러나 사이버 보안 기술 부족은 조직을 위험에 빠뜨릴 뿐만 아니라 개인의 삶에도 직접적인 영향을 미칠 수 있습니다.

기술 부족으로 인한 위험 증가

그만큼 포티넷 보고서 2024 증가하는 사이버 보안 기술 격차를 메우려면 거의 400만 명의 전문가가 필요하다고 밝혔습니다. 이러한 증가하는 부족으로 인해 기업은 상당한 위험에 노출됩니다. 약 70%의 조직은 이러한 상황이 추가적인 위험을 야기한다고 믿고 있습니다. 경영진의 90% 대부분이 데이터 유출을 경험했다고 보고했는데, 이는 부분적으로 이러한 기술 격차로 인해 발생했습니다.

위반으로 인한 재정적, 평판적 영향

데이터 침해의 결과는 보안 위험에만 국한되지 않습니다. 조사 대상 기업 중 50% 이상이 지난해 매출 손실, 벌금 및 기타 관련 비용으로 인해 100만 달러가 넘는 재정적 손실을 겪었습니다. 이러한 손실은 기업의 재무 안정성과 평판에 직접적인 영향을 미치며, 이는 직원과 고객에게까지 영향을 미칠 수 있습니다.

관리자의 책임 증가

사이버 보안 사고에 대한 비즈니스 리더의 책임이 점점 더 커지고 있습니다. 보고서에 따르면, 임원 중 51%가 주요 보안 사고로 인해 벌금이나 징역형을 받거나 직위를 잃었습니다. 이는 이사회 수준에서 사이버 보안의 중요성을 강조하며, 경영진의 72%가 2023년에는 이사회가 보안에 더 중점을 둘 것이라고 말했습니다. 또한 조직의 97%는 다음을 고려합니다. 사이버보안 비즈니스 우선순위로.

사이버보안 인증의 가치

이러한 부족 문제를 해결하기 위해 사이버 보안 인증은 귀중한 자산이 되었습니다. 고용주의 90% 이상이 자격증을 갖춘 지원자를 채용하는 것을 선호합니다. 이러한 인증은 조직의 보안 상태를 개선하는 데 필수적인 것으로 간주됩니다. 또한 89%의 기업은 보안 기술을 강화하기 위해 직원의 인증에 자금을 지원할 준비가 되어 있습니다.

채용기준 확대

적격한 인재를 찾기가 어려워지면서 기업들은 채용 기준을 다양화하고 있다. 83%의 기업이 채용 다양성 목표를 설정했지만 여성과 소수자 채용 비율은 크게 증가하지 않았습니다. 역설적이게도 인증의 중요성에도 불구하고 71%의 기업은 계속해서 4년제 학위를 요구하고 66%는 전통적인 교육을 통해 후보자만 채용합니다.

사이버 방어 강화를 위한 접근 방식

사이버 공격이 증가함에 따라 기업들은 보안 강화를 위해 다각적인 접근 방식을 구현하고 있습니다. 사이버 방어. 이 접근 방식에는 다음이 포함됩니다.

• IT 및 보안 팀을 위한 교육 및 인증에 투자하세요.
• 임직원이 사이버리스크에 대해 인지하고 조직의 보안에 적극적으로 기여할 수 있도록 교육한다.
• 강력한 보안 상태를 유지하기 위해 효과적인 보안 솔루션을 구현합니다.

Fortinet의 제품 및 전략 이사인 Geoff Barlow는 다음과 같은 과제를 이해하고 해결하는 것이 중요하다고 강조합니다.일체 포함 그리고 사이버 보안. “지금 계획하고 준비하는 것이 중요합니다. 기술의 발전은 새로운 역할과 기회를 창출하고 있습니다. IT 리더는 적극적으로 팀을 교육하고, AI 도입 전략을 평가하고, 필요한 제3자 지원을 활용해야 합니다. “

원천: www.digit.fyi