Escasez de habilidades en ciberseguridad: ¿Cómo podría poner en riesgo su vida?

En un mundo cada vez más conectado, el cibercrimen evoluciona constantemente y constituye una amenaza cada vez más preocupante. La escasez de habilidades en ciberseguridad es un problema importante que podría poner en peligro nuestra vida diaria. De hecho, una experiencia insuficiente en esta área crucial puede comprometer la seguridad de nuestros datos personales, nuestra infraestructura vital e incluso nuestras vidas, dejando así la puerta abierta a los ciberataques y sus desastrosas consecuencias.

Allá la seguridad cibernética se ha convertido en un problema importante para las empresas de todo el mundo. Sin embargo, la escasez de habilidades en ciberseguridad no sólo pone en riesgo a las organizaciones, sino que también podría tener un impacto directo en la vida de las personas.

Mayores riesgos debido a la escasez de habilidades

EL Informe Fortinet 2024 revela que se necesitan casi 4 millones de profesionales para llenar la creciente brecha de habilidades en ciberseguridad. Esta creciente escasez expone a las empresas a riesgos sustanciales. Alrededor del 70% de las organizaciones cree que esta situación crea riesgos adicionales. Una gran mayoría del 90% de los ejecutivos informaron haber experimentado una violación de datos, atribuible en parte a esta brecha de habilidades.

Impacto financiero y reputacional de las violaciones

Las consecuencias de las violaciones de datos no se limitan a los riesgos de seguridad. Más del 50% de las empresas encuestadas sufrieron pérdidas financieras superiores a $1 millón debido a la pérdida de ingresos, multas y otros costos asociados el año pasado. Estas pérdidas tienen un impacto directo en la estabilidad financiera y la reputación de las empresas, que pueden afectar a los empleados y clientes.

Mayor responsabilidad de los directivos.

Los líderes empresariales son cada vez más responsables de los incidentes de ciberseguridad. Según el informe, el 51% de los ejecutivos se enfrentaron a multas, penas de cárcel o perdieron su puesto después de un incidente de seguridad importante. Esto resalta la importancia de la ciberseguridad a nivel de la junta directiva, ya que el 72 % de los ejecutivos dijeron que sus juntas directivas estaban más centradas en la seguridad en 2023. Además, el 97 % de las organizaciones consideran la seguridad cibernética como prioridad empresarial.

Valor de las certificaciones de ciberseguridad

Para abordar esta escasez, las certificaciones de ciberseguridad se han convertido en un activo valioso. Más del 90% de los empleadores prefieren contratar candidatos certificados. Estas certificaciones se consideran esenciales para mejorar la postura de seguridad de una organización. Además, el 89% de las empresas estaría dispuesta a financiar las certificaciones de sus empleados para fortalecer sus habilidades en seguridad.

Ampliación de criterios de contratación

Ante la dificultad de encontrar candidatos cualificados, las empresas están diversificando sus criterios de contratación. El 83% de las empresas se ha fijado objetivos de diversidad en la contratación, aunque las tasas de contratación de mujeres y minorías no han aumentado mucho. Paradójicamente, a pesar de la importancia de las certificaciones, el 71% de las empresas siguen exigiendo títulos de cuatro años y el 66% sólo contrata candidatos con formación tradicional.

Enfoques para fortalecer las ciberdefensas

En respuesta al aumento de los ciberataques, las empresas están implementando un enfoque multifacético para fortalecer su defensa cibernética. Este enfoque incluye:

• Invierta en capacitación y certificaciones para equipos de TI y seguridad.
• Formar a los empleados para que sean conscientes de los riesgos cibernéticos para que contribuyan activamente a la seguridad de la organización.
• Implemente soluciones de seguridad efectivas para mantener una postura de seguridad sólida.

Geoff Barlow, director de producto y estrategia de Fortinet, destaca la importancia de comprender y resolver los desafíos asociados con la adopción deAI y ciberseguridad. “Es crucial planificar y prepararse ahora. Los avances en la tecnología están creando nuevos roles y oportunidades. Los líderes de TI deben educar proactivamente a sus equipos, evaluar sus estrategias de adopción de IA y contratar el apoyo necesario de terceros”.

Fuente: www.digit.fyi