Ciberseguridad: una cuarta parte de los CISO bajo presión están considerando un cambio de carrera

en el campo de ciberseguridad, un estudio reciente realizado por BlackFog revela que la creciente presión a la que se enfrentan los profesionales es cada vez más difícil de gestionar. Casi una cuarta parte de gerentes de seguridad de sistemas de información (CISO), enfrentados a ataques cada vez más sofisticados y a la falta de recursos económicos, están considerando seriamente un cambio de carrera. Estos expertos, que trabajan mucho más allá de su horario habitual, a menudo se ven abrumados por el estrés y las exigencias crecientes, lo que los lleva a reflexionar sobre su futuro profesional.

En medio de amenazas cibernéticas cada vez más complejas, un estudio reciente muestra que el 24% de los directores de seguridad de la información (CISO) están considerando cambiar de carrera debido al estrés excesivo. Este fenómeno se ve amplificado por la creciente sofisticación de los ataques y la falta de recursos financieros. Exploremos las razones por las que estos profesionales están reconsiderando sus elecciones profesionales y los desafíos que enfrentan a diario.

Ciberamenazas cada vez más sofisticadas

Los CISO se enfrentan hoy en día a ciberataques cuya complejidad sigue aumentando. Históricamente centrado en protección de datos y ataques “tradicionales”, estos profesionales ahora deben enfrentar amenazas sofisticadas, en particular aquellas que utilizaninteligencia artificial. Estos ataques no sólo son difíciles de detectar, sino también más difíciles de neutralizar.

Además, el 37% de los CISO indican que malware Y ransomware son fuentes de estrés importante. Estos ciberataques aprovechan técnicas de doble extorsión, lo que somete a los profesionales de la ciberseguridad a una presión extrema para responder rápidamente a los incidentes.

Horarios de trabajo que invaden al personal.

A medida que aumentan las demandas de ciberseguridad, los CISO se ven obligados a trabajar más horas. Casi el 98% de los encuestados admitió trabajar en promedio más de 9 horas extras por semana, y esta carga puede elevarse a más de 16 horas para el 15% de ellos.

A pesar de que el 82% de los profesionales afirma respetar una distinción entre vida profesional y personal, esta sobrecarga conduce principalmente a sacrificios sociales. Una proporción alarmante de CISO también admite haber recurrido a medicamentos o alcohol para afrontar la presión.

Fatiga y agotamiento profesional, dolencias recurrentes entre los CISO

Los resultados de un estudio reciente realizado en Francia indican que el 56% de los profesionales de la ciberseguridad padecen agotamiento, incluido un 24% en alto grado. Las razones citadas incluyen un ambiente de trabajo estresante y jornadas laborales interminables. Además, 3 de cada 4 ciberprofesionales están preocupados por las nuevas herramientas de comunicación.IA generativa y riesgos de la cadena de suministro.

Cabe señalar que el 83% de los profesionales cree que este agotamiento ha llevado a errores, entre ellos vulnerabilidades de seguridad, destacando que un alto nivel de estrés puede comprometer la seguridad organizaciones.

Redefiniendo el papel de los CISO para una mayor eficiencia

Ante este estrés creciente, se vuelve imperativo que las empresas reconsideren el papel de los CISO. Aunque algunos han adoptado horarios laborales flexibles y modo híbrido, estas medidas no son suficientes. Los profesionales piden más presupuesto para herramientas de gestión ciberseguridad y más tiempo para abordar cuestiones esenciales.

Para retener estos talentos esenciales para las organizaciones, es fundamental reducir la carga de trabajo de los CISO y mejorar su papel dentro de las empresas. De lo contrario, muchos podrían plantearse un futuro profesional fuera del campo de la ciberseguridad.